Открытый и конструктивный диалог с работодателем

Открытый и конструктивный диалог с работодателем

В Кемеровском институте (филиале) РЭУ им Г.В. Плеханова создан Совет работодателей. В состав Совета вошли представители ведущих коммерческих и финансовых структур Кемеровской области, а также органов исполнительной власти.

Возглавил Совет Прокудин Игорь Юрьевич - президент ПАО «Кузбасская топливная компания», кандидат экономических наук, академик Академии горных наук России.

Основными задачами Совета работодателей Кемеровского института (филиала) РЭУ им. Г.В. Плеханова являются обсуждение вопросов, связанных с формированием спектра актуальных профессиональных компетенций выпускников Института с учетом требований работодателей; развитием инновационной деятельности и внедрением ее научных результатов в практику; содействием реализации инвестиционных проектов и проведению научных исследований, поддержкой экспертно-консультационной деятельности Института. Кроме того, планируется активное участие членов Совета работодателей в экспертизе основных профессиональных образовательных программ Института; в формировании требований к оценке качества образования; в содействии подготовки программ Института к независимой профессионально-общественной аккредитации; сертификации выпускников Института; содействие социальной защите и поддержке талантливых студентов, аспирантов и преподавателей, содействие становлению и развитию базовых кафедр Института.

В рамках первого заседания Совета, которое состоялось 21 декабря на базе ПАО «Кузбасская топливная компания», активно обсуждался вопрос о роли Кемеровского института (филиала) РЭУ им. Г.В. Плеханова в региональном образовательном пространстве. Живая дискуссия членов Совета позволила сформировать ряд конструктивных предложений по повышению качества подготовки выпускников: 

- сформировать перечень наиболее востребованных профессий на предприятиях – стратегических партнерах Института в целях осуществления подготовки данных специалистов в рамках реализуемых образовательных программ;

- формирование перечня актуальных профессиональных компетенций по реализуемым в институте направлениям и профилям на основе анкетирования предприятий и организаций Кемеровской области;

- формирование предложений со стороны членов Совета и возглавляемых ими организаций по содержанию изучаемых дисциплин,  перечня элективных дисциплин, тематики курсовых и выпускных квалификационных работ, формированию индивидуальных заданий на практику. 

Хочется отметить, что организация работы Совета работодателей приобретает особую значимость в контексте модернизации региональной системы образования. В формате открытого и конструктивного диалога между всеми участниками образовательного процесса идет обсуждение наиболее острых и значимых вопросов, связанных с качеством образования. Решение этих вопросов, а также выработка реальных механизмов, направленных на повышение удовлетворенности общества качеством образования на всех уровнях, безусловно, найдет свое отражение и в повышении качества жизни каждого жителя Кузбасса.