Круглый стол в рамках Апрельской конференции...

Круглый стол в рамках Апрельской конференции...

Круглый стол на тему «Роль документационного обеспечения управления персоналом в деятельности организации» под руководством к.э.н., доцента Табашниковой О.Л. был проведен в рамках XXIII Апрельской Международной научно-практической конференции аспирантов и студентов «Вклад молодых ученых в инновационный потенциал Кузбасса». 

Вместе со студентами группы факультета менеджмента Кемеровского института (филиала) РЭУ им. Г.В. Плеханова обсуждении роли документационного обеспечения управления персоналом в деятельности организации приняли участие декан факультета менеджмента, к.т.н., Мамонтов А.Г. и зав. кафедрой менеджмента к.э.н., доцент, Исупова О.А., а также выпускница факультета менеджмента Муланова Н.В., специалист по подбору персонала ПАО «Вымпелком».

Наибольший интерес слушателей вызвали доклады:

  • «Документационное обеспечение управления персоналом в формировании организационной структуры», Демкина М.В.;

  • «Документационное обеспечение в обучении персонала», Шестакова М.А.;

  • «Документационное обеспечение управления подбором персонала и его превентивной адаптацией», Подубецкая К.Д.;

  • «Документационное обеспечение в управлении деловой карьерой работников», Круглова Д.А.;

  • «Документирование управления адаптацией персонала», Гордова В.В.;

  • «Документационное обеспечение управления стимулированием труда персонала», Паршукова А.А., Ельцова А.И.;

  • «Документационное обеспечение управления мотивацией персонала», Шерина В.А.;

  • «Роль документационного обеспечения в обучении персонала», Белякова К.Е.;

  • «Роль документационного обеспечения в управлении организационной культурой», Булдакова А.А.;

  • «Роль документационного обеспечения в развитии организации», Золотова Н.А.

Все представленные доклады основаны на практических исследованиях. Каждый из авторов изложил свою точку зрения на выявленные проблемы и предложил несколько вариантов по их решению, направленных на усовершенствование деятельности организации. Во время обсуждения каждого доклада происходил обмен актуальной научной информацией, обсуждение проблем и возможностей реализации предложенных решений. Студенты получили рекомендации использовать результаты проведенных исследований в выпускных квалификационных работах.