Кадровая работа и кадровая политика в органах государственной власти

Цель программы: получение дополнительных профессиональных знаний и навыков в области формирования кадровой политики и организации кадровой работы в органах государственного и муниципального управления. 

Особенностью программы является формирование такого кадрового потенциала, который в профессиональном, квалификационном и деловом отношении позволял бы обеспечивать эффективное функционирование развития государственного аппарата.

Изучаемые дисциплины:

• Государственное управление России в условиях административной реформы
  
• Кадровая политика по формированию кадрового состава государственных служащих в современных условиях
  
• Особенности кадровой работы в органах государственной власти
  
• Управление персоналом на государственной службе
  
• Культура поведения государственного служащего
  
• Мониторинг по проблемам состояния кадрового состава служащих
  

Сфера профессиональной деятельности специалистов, освоивших данную программу:   руководители и специалисты кадровых служб федеральных, региональных и муниципальных органов власти.

Преимущества обучения:

• Приобретение дополнительной квалификации – повышение конкурентоспособности в органах государственного и муниципального управления.
  
• Индивидуальный подход к графику обучения - возможность эффективно учиться, не нарушая режим основной работы.
  
• Выдается удостоверение повышения квалификации установленного образца
  

Объем программы: 72 ч.

Стоимость обучения: Постановление Правительства РФ от 15 января 2014 г. № 26 «Об определении стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих и размера ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение».

Куратор программы: Куколева Марина Викторовна, телефон: (83842) 28-80-56, 77-16-50