Кадровая работа и кадровая политика в органах государственной власти
Цель программы: получение дополнительных профессиональных знаний и навыков в области формирования кадровой политики и организации кадровой работы в органах государственного и муниципального управления.
Особенностью программы является формирование такого кадрового потенциала, который в профессиональном, квалификационном и деловом отношении позволял бы обеспечивать эффективное функционирование развития государственного аппарата.
Изучаемые дисциплины:
- Государственное управление России в условиях административной реформы
- Кадровая политика по формированию кадрового состава государственных служащих в современных условиях
- Особенности кадровой работы в органах государственной власти
- Управление персоналом на государственной службе
- Культура поведения государственного служащего
- Мониторинг по проблемам состояния кадрового состава служащих
Сфера профессиональной деятельности специалистов, освоивших данную программу: руководители и специалисты кадровых служб федеральных, региональных и муниципальных органов власти.
Преимущества обучения:
- Приобретение дополнительной квалификации – повышение конкурентоспособности в органах государственного и муниципального управления.
- Индивидуальный подход к графику обучения - возможность эффективно учиться, не нарушая режим основной работы.
- Выдается удостоверение повышения квалификации установленного образца
Объем программы: 72 ч.
Стоимость обучения: Постановление Правительства РФ от 15 января 2014 г. № 26 «Об определении стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих и размера ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение».
Куратор программы: Куколева Марина Викторовна, телефон: (83842) 28-80-56, 77-16-50